Blogg | 18 oktober 2022
Grattis vinnarna i Sitevision Awards 2022
Under pompa och ståt den 18 oktober presenterades vinnarna i årets Sitevision Awards. Priset delades ut i tre kategorier: bästa marknadsförande webbplats, bästa samhällsinformerande webbplats och bästa intranät.
Sitevision Awards delas ut till webbplatser och intranät som är byggda i Sitevision och som utmärkt sig extra. Priset hyllar lösningar som sticker ut, som bäst uppfyller sitt syfte och som på ett pricksäkert sätt möter sin målgrupp. Vinnarna presenteras varje år under Sitevisiondagarna. Stort grattis alla vinnare!
Bästa marknadsförande webbplats – Kommunals A-kassa
Finalister i kategorin: Kommunals A-kassa, Kristdemokraterna, Kungahuset och Marie Cederschiöld Högskola
Motivering:
Vinnaren i kategorin bästa webbplats med marknadsförande syfte har en medmänsklig ton och extra stort fokus på användarnas behov. Webbplatsen ger användarna den information och de instruktioner de behöver på ett enkelt och begripligt sätt. Och vinnaren har lyckats knäcka koden för att leverera rätt budskap, på rätt sätt till användare i en besvärlig situation.
Bästa samhällsinformerande webbplats – Nynäshamns kommun
Finalister i kategorin: Folktandvården Östergötland, Jordbruksverket, Nynäshamns kommun och Älmhults kommun
Motivering:
Vinnaren i kategorin bästa samhällsinformerande webbplats arbetar med en renodlad enkelhet där användarnas behov kommer först. Med ett bra tilltal, enkelt språk och hög ambition för tillgänglighet är vinnaren ett levande bevis på att ett lyckat webbplatsprojekt ibland kan gå snabbt.
Bästa intranät – Kungliga biblioteket
Finalister i kategorin: Kungliga biblioteket, Region Värmland, Region Östergötland och SBAB
Motivering:
Årets vinnare i kategorin bästa intranät har lämnat väldigt lite åt slumpen. Med ett tydligt fokus på samarbete, kunskapsutbyte och transparens utnyttjar vinnaren innovativ funktionalitet som sätter användarna i centrum. Ett personligt och nära intranät som med sina visuella hierarkier hjälper användarna orientera sig.
