Vad säger Johan Book om att samarbeta på distans?

Men vem är då Johan Book från Hej Engagemang? Jo, han har ägnat de senaste tjugo åren åt internkommunikation, strategigenomföranden och ledarskapsutveckling. Det han inte vet om arbetspsykologiforskning är inte värt att veta – och Johan tycker att vi måste bli bättre på att applicera all kunskap om våra mänskliga drivkrafter i arbetslivet.

Efter den här föreläsningen kan du utifrån forskningen resonera om frågor som:

• Digitala verktyg kommer och går, men våra psykologiska behov består. Vi står där med fantastisk teknik i ena handen och vår uråldriga hjärna i den andra.
• Vi kommer alla genom den energi och de beteenden vi tar med oss till arbetsplatsen (oavsett om vi går in genom en fysisk eller digital dörr) påverka våra arbetskamraters engagemang, motivation och välmående.
• Att samarbeta på distans handlar om att komma överens om hur vi ska designa det arbetet tillsammans genom att utgå från vad som blir bäst för oss som team, inte bara hur det blir bäst för mig som person.